Deneyimli ve profesyonel kadrosu ile sizlere aile hukuku alanlarında en iyi hizmetleri verme misyonu ile çalışan Küçükokka Hukuk Bürosu olarak, sizleri Avcılar iş hukuku iş ve işçi avukatı arayışlarınızda en iyi şekilde bilgilendiriyoruz.
4857 sayılı İş Kanunu’nun işçi ve işveren arasındaki ilişkinin kapsamını belirlemek, işçi ve işverenin haklarını korumak, iş sözleşmelerinin sınırlarını netleştirmek, işçilerin ezilmemesini sağlamak, işçilerin çalışma şartlarını belirlemek ve işçiyi koruyan sınırlar koymak, işçilerin hak ve alacaklarını düzenlemek gibi birçok özelliği vardır.
Hızlı İletişim
Avcılar İş Hukuku Avukatı
İş Kanunu’nun 4. maddesinde bu kanun kapsamında olmayan bazı istisnai iş yerleri belirtilmiştir. Bunlar;
- Deniz ve Hava Taşıma İşleri
- 50 Dâhil 50’den Az İşçi Çalıştıran Tarım ve Orman İşleri
- Aile Ekonomisi Sınırları İçinde Kalan Tarım ile İlgili Her Çeşit Yapı İşleri
- Bir Alenin Üyeleri ve sadece 3. dereceye Dâhil 3.dereceye Kadar Olan Hısımları Arasında Evde Yapılan El Sanatları ve El İşleri
- Ev Hizmetleri
- Sporcular
- Çıraklar
- Rehabilite Edenler
- Esnaf ve Küçük Sanatkârlar Kanunu’ndaki Tanıma Uygun Olarak 3 Kişinin Çalıştığı İş Yerleri
Kanunda tek tek sayılan bu istisnalar hariç olmak üzere tüm iş yerleri ve bu iş yerlerinde çalışan işçiler İş Kanunu’na tabiidir. Kanun uyarınca iş yerini devralan, konusunu değiştiren veya kuran işveren, yaptığı değişiklikleri ve kurduğu / devraldığı iş yerini 1 ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Çalışma ve İşkur İl Müdürlüğü’ne bildirimde bulunmak zorundadır. İşveren bu bildirimde bulunmasa dahi iş yeri ve işçileri yine de İş Kanunu’na tabii olacaktır.
Avcılar İş Hukuku Avukatı Görevleri Nelerdir?
İş hukuku dava çeşitleri ve bu alanda sağladığımız hizmetlere örnek olarak;
- Hizmet Tespiti Davası,
- İşe İade Davası,
- İş Kazasından Kaynaklı Tazminat Davası,
- Meslek Hastalığı Davası,
- Çalışma ve İş İlişkisinden Doğan İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları;
- Fazla Mesai Ücreti Alacağı Davası,
- Yıllık İzin Ücreti Alacağı Davası,
- Hafta Tatili Ücreti Alacağı Davası,
- Genel Tatil Ücreti Alacağı Davası,
- Maaş Alacağı Davası,
- AGİ Alacağı Davası,
- Kıdem Tazminatı Davası,
- İhbar Tazminatı Davası,
- Maddi ve Manevi Tazminat Davası,
- SSK Davası,
- Bağ-Kur Davası,
- Emekli Sandığı Davası,
- Şirket Danışmanlığı ve iş hukuku kapsamında olan her türlü danışmanlık hizmetlerini sayabiliriz.
Küçükokka Hukuk Bürosu İş Davası Avukatlığı
Küçükokka Hukuk büromuz Avcılar’da faaliyet gösterdiğinden beri sayısız kez iş davası avukatlığı yapmıştır. İş yerinizde yaşadığınız tüm problemler için büromuzun hukuki desteğini alabilirsiniz. Avcılar iş davası avukatlık hizmetlerimizde dava dosyanızı titizlikle hazırlayarak sürecin lehinize sonuçlanması için yoğun çaba göstermekteyiz. İş davasıyla ilgili her türlü konuda büromuzla iletişime geçebilirsiniz.
Avcılar İş ve İşçi Hukuku Davası Avukatı
Küçükokka Hukuk büromuzdan iş ve işçi hukuku davaları ilgili her türlü hukuk desteği alabilir, danışmanlık hizmeti talep edebilirsiniz.
En iyi kararlar verebilmek ve en başarılı sonuçları almak adına uzman kadromuz ile en iyi hizmetleri vermek için çalışıyoruz.
Avcılar İş Hukuku Avukatları Kimlerdir ?
Avcılar İş Hukuku avukatları, Avcılar barosuna bağlı olarak çalışan ve özellikle yöneldiği alanlar İş Hukuku davaları olan avukatlardır.
Avcılar En İyi İş Hukuku Avukatı Nasıl Bulunur ?
Avcılar En iyi İş Hukuku avukatı, mesleğinin ahlaki ve teknik tüm gerekliliklerini bilip uygulayan ve müvekkilinin hakkını son damlasına kadar gözeten avukattır.