Aile birliğinin bozulması sonucu çocukları ve eşleri koruma amaçlı alınan önlemlerden biri nafakadır. Nafakalar anlaşmalı boşanma davalarında taraflarca belirlenir. Böylece bir nafaka hesaplama durumu söz konusu olmayacaktır. Ancak çekişmeli boşanma davalarında mahkeme nafaka alacaklısına ödenecek tutarı tarafların maddi ve sosyal durumlarını değerlendirerek belirler. 8500 TL maaş alan ne kadar nafaka verir sorusunun cevabını nafaka türlerini göz önünde bulundurarak verebiliriz. Nafaka türleri tedbir, iştirak ve yoksulluk nafakası olarak ayrılır ve hesaplamalarda bu doğrultuda belirlenen ölçütlere göre yapılmaktadır.
Tedbir Nafakası
Tedbir nafakası söz konusu ise boşanma henüz gerçekleşmediğinden belirlenen nafaka miktarı kişinin asgari geçimini sağlayacak düzeyde belirlenir ve boşanma gerçekleşene kadar geçerlidir.
Evlilik birlikteliği sona erdikten sonra nafaka tutarı değişebilmektedir. Eğer ortalama gelir sahibi kişiler arasında bir boşanma davası açılacak ise bu oran yüzde 25 kabul edilir ve 8500 TL maaş alan ne kadar nafaka verir sorusunun cevabı 750 TL olacaktır. Bu tutar %60 oranına kadar gelir durumu ile bağıntılı olarak yükselebilecektir. Tabii yüksek bir maaş veya çok düşük bir maaş tutarında böyle bir oranlama söz konusu olmayacaktır. Bu durumda tarafların maddi ve sosyal standartları değerlendirilerek nafaka tutarı belirlenir. Evlilik esnasında yaşanılan standarda yakın bir tutar belirlenmesi gerekmektedir.
İştirak nafakası ödenmesi tamamen müşterek çocukların velayetini alan tarafa katkı sağlamak amacı ile çocukların maddi ihtiyaçları göz önünde bulundurularak verilen nafaka türüdür. Çocukların eğitim durumu, genel ihtiyaçları, yaşadıkları sosyal ortam dikkate alınır. Yıllık artış için tüfe, üfe, enflasyon oranları gibi etkenlerle beraber bir değerlendirme yapılarak nafaka miktarında artış sağlanır. Maaş tutarına göre bir hesaplama oranı yoktur, diğer ölçütlerle beraber değerlendirilir.
Yoksulluk Nafakası
Yoksulluk nafakası ödenmesi karar verildiğinde hesaplamada giyinme, barınma, sağlık, ulaşım, eğitim harcamaları dikkate alınır. Boşanma sonucu yoksulluğa düşme durumu söz konusu olabilecek ve taraflar bunu belirtecektir. Ayrıca nafaka alacaklısının boşanmada kusurunun olmaması gerekmektedir. Eğer nafaka alacaklısının geliri var ise bu miktar nafaka miktarından mahsup edilir. Bu değerlendirmelerden sonra 8500 TL maaş alan ne kadar nafaka verir sorusunun cevabı belli bir meblağ olarak belirtilemeyebilecektir.
Yoksulluk nafakasında en önemli ölçüt tarafların maddi gelirleridir ve her iki tarafında mağdur olmaması dikkate alınır. Çocuk ve ev sorumluluğu ile uzun süre iş hayatına başlayamamaları sebebi ile daha genellikle kadınların talep ettiği bir nafaka türüdür.
Nafaka tutarları zaman içerisinde değişen ekonomik koşullar neticesinde yetmeyebilir. Bu durumda taraflar nafaka artırım talebinde bulunabilir. Ya da nafaka yükümlüsünün gelirinde meydana gelen olumsuz yönde değişme ile nafaka tutarı düşürülebilir. Nafaka verilmesine karar alındığı esnada yıllık artış belirlenmiş olabilir. Böylece belirlenen miktar ne ise yıllık artış ona göre yapılacaktır. Sonradan bir nafaka artış talebine gerek duyulmayacaktır.
8500 TL maaş alan ne kadar nafaka verir diye düşünüldüğünde, anlaşmalı boşanma süreçlerinde nafaka tutarı taraflar arasında belirlenmişken, çekişmeli boşanmalarda bu tutar belirtilen kriterlere göre hesaplanır. Belirli bir oranlama ya da kanunlarla belirtilen bir tutar yoktur.
Tarafların maddi durumu göz önüne alındığında nafaka alacaklısının ailesinin variyetli olması nafaka talep edemeyeceği anlamına gelmez, bakım önceliği her halükarda eşe aittir. Ayrıca yapılacak sosyal faaliyetlerde istenilen nafaka miktarına dahil edilebilir. Yoksulluk nafakası ile ilgili yetkili mahkemeler Aile Mahkemeleri ya da Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu ile belirlenen Asliye Hukuk Mahkemeleri’dir.
Küçükokka Hukuk Bürosu kurulduğu andan bu yana Ceza Hukuku, Aile Hukuku, Uluslararası Hukuk, Tazminat Hukuku, İş Hukuku, İcra İflas Hukuku, Gayrimenkul Hukuku ve Tüketici Hukuku başta olmak üzere hukukun her alanında hizmet vermekte olup, seçkin şahıs ve şirketleri temsil etmektedir.
Asgari ücretle çalişmakdayım. Maaşımda borclarımdan dolayi icra var. iştirak nafakası ödemekdeyim. Çalışamadiğım süre zarfı da çok. İşsiz kaliyorum çoğu zaman. 2012 de belirlenen nafaka 300 tl idi. Şuan ne kadar odemem gerekli. Maasimda 1/4 kesinti varken
Nafaka tutarının belirlenmesinde kişilerin sosyo- ekonomik durumları göz önüne alınmaktadır. Nafaka bağlandığı tarihten itibaren mahkeme kararı ile her yıl genelde ÜFE oranında artış yapılmasına karar verilir. Verilen karar uyarınca ÜFE oranında artış yapılır. Eğer belirlenmemişse değişen şartlara uyarlamak için yeniden nafaka artırım davası açılarak nafaka günümüz şartlarına göre uyarlanır.
Merhablar 10 yıldır evliyim 7 yaşında oğlum var velayeti Annesinde eşim boşanmak istiyor ve dava açıldı benden 500 tl nafaka ve her yıl 100 tl artirmami istiyor asgari ücretleyim nekadar öderim ve her yıl 100 tl artarmi teşekkürler
Son olarak 2. Evililik yaparsam nafaka indirimi olurmu
Merhaba bir kişi ayrıldığı eşine çocuklar evli sadece yoksulluk nafakasımı öder.Maaşı 3680 olan kişi 922 tl nafaka ödüyor normalmi.Teşekkür ederim.
13 bin maas alan birisi 2 cocugu icin ne kadar nafaka öder? Velayet annede ve anne de memur maaşlı
Sevgili Betül.Malum 13 bin lira maaş alan bir devlet memuru çok nadir olsa gerek..Ayrıca anne o çocukları babası evinden getirmediyse eğer baba da evlilik birliği içerisinde yapamadığı babalık görevini bir zahmet ayrıyken yapsın ve ufak hesaplara girmesin artık…Umarim ne demek istediğimi anlamışsındır BETÜL
13 bin maaş alan anne değil , baba. memur maaşı alan anne. soruyu anlamadan yaftayı yapıştırmayın. bu arada umarım avukat değilsinizdir, normalde bir avukat da böyle cevap vermez zaten. betül hanım saçma sapan yorum yapılan yerlere soru sorup vakit kaybedeceğinize , avukatınıza danışmanız daha hayırlı olur sizin için.
Boşanma arefesinde oldugum esim 4000 tl maaş alıyor lakin Bordrosunda isyeri Asgari ücret olarak girmis Öyle görünüyor. Buna göre Nafaka tutarı Bordroda görünen maasa göremi yoksa asıl aldıgı maasa göremi belirlenir. Bunu ben beyan etsem Mahkemece nasıl ve hangisi degerlendirilir ? Lütfen yanıtlarsanız sevinirim
boşanmak istediğim eşim 4000 tl maaş alıyor lakin Bordrosunda isyeri Asgari ücret olarak girmis Öyle görünüyor. Davamız 4 yıldır sürüyor 2018 yılında işten çıkarıldım oğlum layaşıyorum 1 hakideğiştirdik ve kararımda herhangibir değişiklik yok 7 yaşında vasi taini yapılmak üzere olan bir oğlum var ve dosya karmaşasımı oldu bilmiyorum kayserili olan eşim sivas olarak gösterilip düzenlenmiş benim zihinsel engelli olduğum ve vsi tain hakkı kullanması gerektiğim söylenmiş ben 8 yıllık halk bankası mesubuydum dava karmaşasından ötürü işten çıkarıldığım söylendi Nafaka tutarı Bordroda görünen maasa göre 700 tl olarak belirlendi fakat dava sonucu birtürlü boşandınız olarak sonuç bulmadı büsüreç içerinde sinir krizi geçirip hastane yatmak durumunda kaldım evladım etkilenmeden nasıl hızlı bir sonuç alabilirim
3000 tl maaş alıyorum eşimle mahkemeliyiz 700 kiram var dogalgaz ve elektirik su faþurası 700 faturalar yol ve yemek parası evin gıdası maaş kalmıyor ne kadar nafaka verilir
3000 tl maaş alıyorum ne kadar öderim
1yillik evliyim
Merhaba,2012 yılında eşimle anlaşmalı olarak boşandık.Avukat anlaşmaya nafaka arttırım bedeli olarak her yıl %10 oranında zam yapılması maddesi ekledi ve bu yıl için nafaka miktarı 660 tl.Eski eşim devlet memuru ve 5000 tl’den fazla kazanıyor buna göre ilk boşanma kararındaki %10’luk oran değiştirilebilir mi?Ayrıca ben de çalışıyorum ve kendisi yeniden evlendi ve tekrar çocuğu oldu eğer bahse konu olan değişiklik yapılabiliyorsa bu nedenleri gerekçe göstererek arttırım isteğine itiraz edebilir mi?ayrıca eğer mümkünse benim nasıl bir yol izlemem,ne yapmam gerekiyor?Teşekkürler şimdiden.
Ne İstiyorsun Ne ? Daha Ne İstiyorsun ?
Doymayımı Unuttun ?
3 aylık evliyim nafaka ödermiyim